产业指南

另一方面，园区行业却疲态尽显。空置率攀升，租金下滑，竞争压力大，成交难已是普遍现象。

这两年，随着招商引资同质化竞争日趋激烈，以让利为核心的传统招商日渐式微，坐商、等商的好日子一去不复返。在这样的背景下，各地大力推广「链长制」，制作招商图谱，希望招商干部们拿着这张图，主动出击，把好企业带回来。

近期，在国家高新区主管部门的倡导支持下，许多地区成立高新区联盟，“抱团”发展新质生产力。“高新区联盟有助于打破行政区划限制，促进生产要素创新性配置

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更重要的是，当人们聚在一起时，他们就会自动相互学习，特别是「隐性知识」的学习：当显性知识大致相当时，隐性知识就是竞争的关键要素。正是因为这些因素，很多企业特别看重「在圈内」，扎堆在一起。

不能否认的是，面对那些高要求、高技术规格的企业，招商人如果一点专业度都没有，可能连对话都进行不下去，为了干好工作，在某些情况下，专业度确实是必不可少的一环。

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